12月25—26日，pp電子app官網(wǎng)（002219）在四川省崇州市成立四川區(qū)域醫(yī)療管理中心并召開區(qū)域醫(yī)療中心第一次專題會議。

pp電子app官網(wǎng)健康集團副總裁、公司董事許銘桂，公司高級副總裁宋麗華、財務總監(jiān)劉軍、人力資源部總經(jīng)理胡倩、醫(yī)療管理中心副總經(jīng)理王輝及崇州二醫(yī)院、綿陽愛貝爾婦產醫(yī)院、蓬溪恒道中醫(yī)（骨科）醫(yī)院三家區(qū)域醫(yī)療中心成員單位領導班子出席會議。會議由公司高級副總裁宋麗華主持。

管理中心成立會議

許銘桂宣布成立公司四川區(qū)域醫(yī)療管理中心，明確定位崇州二醫(yī)院為四川區(qū)域管理總部和中心，確立了“資源共享、管理支持、賦能發(fā)展”的基本原則和加快提升區(qū)域可持續(xù)發(fā)展能力的發(fā)展目標。

許銘桂指出，成立四川區(qū)域醫(yī)療管理中心既是集團總體要求，也是區(qū)域未來發(fā)展的重要方向，更是突破現(xiàn)階段發(fā)展瓶頸的有效舉措。要加快建立健全省區(qū)區(qū)域協(xié)同發(fā)展機制，扎實推動醫(yī)療護理、教學科研、人才培養(yǎng)、經(jīng)營管理等方面的優(yōu)勢互補，實現(xiàn)人、財、物、技術等資源要素共享。各區(qū)域中心單位要凝聚三個共識：一是凝聚區(qū)域發(fā)展一盤棋的共識。各醫(yī)院領導班子要始終保持高遠的發(fā)展視野，寬廣的發(fā)展思維，以區(qū)域醫(yī)療管理中心的發(fā)展與創(chuàng)新作為工作出發(fā)點和落腳點，在打造區(qū)域醫(yī)療管理中心的試點工作上勇于探索。二是圍繞三年高質量發(fā)展目標，發(fā)揮區(qū)域內資源共享的優(yōu)勢，團結協(xié)作，凝心聚力，不斷完善管理體系，不斷推進轉型發(fā)展，不斷提升機構競爭力，展現(xiàn)新?lián)?、實現(xiàn)新作為。三是增強干部隊伍的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，以“四敢”干部的標準嚴格要求自己，打造球隊型組織，以組織能力駕馭經(jīng)營目標，以企業(yè)文化賦能發(fā)展愿景。

劉軍肯定了各區(qū)域中心單位2023年在資金管理、清收清欠、稅務管理、項目財務管控等方面取得的成績，并就下一步財務工作提出兩點具體要求：一是要始終抓住財務管理尤其是現(xiàn)金流管理這項重點工作，加大現(xiàn)金流日常管控力度，強化資金的統(tǒng)一調配和集中使用，做好資金的全周期管控。二是要加快區(qū)域內各家機構財務系統(tǒng)的融合和推進，加快推進管理中心財務制度、會計核算的統(tǒng)一性，在集團戰(zhàn)略引領下完善區(qū)域醫(yī)療管理中心2024年編制預算。

宋麗華總結強調，各中心單位要認真貫徹落實集團戰(zhàn)略決策，以新的眼光審視現(xiàn)在，以新的目標定位未來，以新的思想謀劃工作，在解放思想中更新觀念，在更新觀念中創(chuàng)新發(fā)展，在創(chuàng)新發(fā)展中提升質量。要以提升區(qū)域醫(yī)療服務水平為核心，推動成員單位間的深度合作，實現(xiàn)醫(yī)療技術、人才培養(yǎng)、學科建設等領域的共贏發(fā)展。

崇州二醫(yī)院院長朱志忠、綿陽愛貝爾婦產醫(yī)院院長孫文清及蓬溪恒道中醫(yī)（骨科）醫(yī)院院長嚴大華表示將認真落實集團的決策部署，搶抓機遇、創(chuàng)新突破，以更高的標準、更優(yōu)的服務、更實的舉措，推動四川區(qū)域醫(yī)療管理中心的建設和發(fā)展。

成員單位交流會議

各管理中心單位相互介紹了醫(yī)院概況、特色專科建設、人才隊伍建設等方面情況，并就區(qū)域中心后續(xù)發(fā)展交流討論。

四川區(qū)域醫(yī)療管理中心的成立，標志著區(qū)域各中心單位在醫(yī)療技術、學科建設、人才培養(yǎng)、經(jīng)營管理、運營效率等方面全面升級，進一步增強醫(yī)療機構的標準化管理和競爭力提升，也為各中心單位提供了一個更廣闊的發(fā)展平臺。管理中心將以崇州二醫(yī)院為總部，輻射整個四川區(qū)域，帶動周邊醫(yī)療水平的提升，為人民群眾提供更加優(yōu)質、高效、便捷的醫(yī)療服務。